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働き方トレンド
ベトナム教育の未来:キャリア教育の活動と課題
ベトナムでは教育が最重要政策の一つと捉えられており、特にキャリア教育に力を入れています。 2013年… -
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健康経営を先導!ロート製薬の新健康アプリ「W-UP」
ロート製薬は社員の健康増進を目的としたアプリ「W-UP」をリリースし、グループ会社に展開していること… -
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テレワーク勤務を始めたい企業必見!就業規則の変更は本当に必要?
テレワーク勤務は労働基準法に特別に定められた勤務形態ではありません。そのため、一般的には就業規則の変… -
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障害者の力を引き出す!2024年から変わる「合理的配慮」とは
障害がある人も社会全体で平等に生活できるよう支援する「合理的配慮」。それは、人それぞれの状況を考慮し… -
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新時代の人材管理:ジョブ型×メンバーシップ型の融合
ジョブ型人事制度では、個々の職務に対する明確な役割やスキルを基に、成果が評価されるため、働く人のモチ… -
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企業の危機管理を支えるBCPの基本を学ぼう
中小企業が災害や緊急事態に対応できるよう、事業継続力強化計画(BCP)が重要です。 自然災害や感染症… -
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民間でも広がる人的資本経営評価ローン
ミサワホームは、三菱UFJ銀行と人的資本経営の評価を基にした新しいタイプのローン契約を結びました。 … -
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求人票の作成術:採用成功に導くポイントとNG例
求人票とは、企業が採用活動の成否を左右するための非常に重要なツールです。 良質な求人票は、応募者に自… -
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デジタル庁の危機対応力を探る!新型インフルエンザ等の緊急事態でも揺るがない計画と…
デジタル庁が、新型インフルエンザ等の緊急事態に対応するために策定した業務継続計画は、国民の命と健康を… -
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ウェルビーイング実現への道筋:快適オフィスがもたらす人材確保と生産性の向上
従業員のウェルビーイングは、生産性の向上や人材の確保に非常に大切な要素とされています。このため、快適… -
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福利厚生で企業が競う「ハタラクエール2025」、今年の受賞企業が発表!
福利厚生の充実で注目される企業の表彰イベント「ハタラクエール2025」の受賞企業がこのたび決定しまし… -
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建築工事費の現状とその変動要因を解明
はじめに、建築工事費は全国的に高騰しており、特に東京地区は顕著です。木造、鉄筋コンクリート造、鉄骨造…