未活用資源の掘り起こし：就職活動に新たな動きを

あなたがかつて関心を持っていた学生たちに再び目を向けてみてはどうでしょう。例えば、過去にプレエントリーはしたものの、説明会や選考には無反応だった学生たちです。これらの学生たちは、たまたま当時は他の選択肢を優先しただけで、時間がたった今、再度連絡を取れば違った反応が得られるかもしれません。

大企業の選考に焦点を当てていた学生が多かった時期も、季節が変われば彼らの関心も変わります。費用をかけずに効果的に人材を集めるためには、一度は見送った人たちへの再アプローチが有効です。忘れ去られがちなこの層の学生たちが、実はあなたの企業にとって貴重な資源になるかもしれません。再び接点を持つことで新しい可能性を引き出しましょう。

出典 : 採用の「旬」を逃すな！　新卒採用後半戦に突入。活動が一巡した今だからこそ効く5つのアプローチ https://www.g-soumu.com/articles/666980cd-d14c-4fe3-85a6-b4490b4c17f5