日本の人的資本管理市場は、技術革新により今後も拡大が見込まれます。
2024年に約1567億円規模となり、2033年には約2883億円に達すると予測されています。
成長率は年平均7.01%と見られ、デジタル化やクラウドソリューションの導入進展が要因です。
また、労働力の最適化や人材管理の重視、AIと機械学習の活用が市場の追い風になっています。
得に多様性を重んじる現代において、公正な採用を促進するシステムの需要も高まっており、企業は人的資本管理の革新に注目しています。
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出典 : 日本における人材管理市場の規模、シェア、トレンド、業界予測 2025-2033 https://newscast.jp/news/2686867