成功者の行動パターンを知る「コンピテンシー」とは

コンピテンシーとは、その人が仕事で良い成果を出すために必要な能力や行動のことを指します。
これには、特定の職種で成果を上げている人々の行動を観察し、その成功の要因を解析することが含まれます。

どのようにしてタスクに取り組み、問題を解決しているのか、その方法論を理解することで、人材採用や育成に生かすことができます。
ビジネスではこのコンピテンシーを、社員が目標を達成するための行動パターンとして重視し、それを明確にして活用するのが一般的です。
理想的な結果を出すための「成功への道筋」とも言えるでしょう。

出典 : コンピテンシーとは？メリットや活用例、導入方法を徹底解説 https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0190-competency.html