多様な働き方への挑戦！働き方改革の最新動向とは

荒木尚志分科会長の下で開催された労働政策審議会労働条件分科会において、労働基準法の見直しについての議論が行われました。
この動きによって、今後の労働環境がどのように変化するのか、関心が集まっています。

最近報告された「労働時間制度等に関する実態調査」によれば、テレワーク導入はまだ1割程度と低く、特にフレックスタイム制に至っては、9割が導入していないとされています。

調査は2024年の秋に行われ、約5000社の事業所と5500人の個人が参加。勤務間インターバル制度についても、8割近くの事業所が導入予定がないと答えました。
事業規模による導入の差も明らかになり、多様な働き方が求められる中で、どのような改革が推進されるのか注目されています。

出典 : テレワーク導入する事業所はわずか1割、勤務間インターバルは8割近くが導入予定なし　厚労省調査 https://www.g-soumu.com/articles/4e474034-29ae-4da0-9bbc-b51909b3b389