従業員のハートを掴め！エンゲージメントサーベイの全貌

エンゲージメントサーベイとは、従業員が会社にどれだけ情熱や意欲を持つかを見極める調査です。
職場での満足度や同僚、上司との関係、会社のビジョンへの共感度などを問うことで、従業員の心のこもった働き方を促し、組織全体の活性化を図ります。
類似する従業員満足度調査と異なり、エンゲージメントサーベイは単に快適な職場を目指すのではなく、従業員が会社に対して持つ熱意や貢献意識を高めることに重きを置きます。
この調査を定期的に行うことで、従業員からの直接のフィードバックを活かした改善策を実施し、より働きがいのある企業づくりに役立てましょう。

出典 : エンゲージメントサーベイを効果的に実施・運用する2つのポイント https://www.jmam.co.jp/hrm/column/0185-engagement_survey.html