そしきLab編集部 生成AIが組織人事に与える影響に注目が集まっています。リクルートワークス研究所では、「生成AIが変えるマネジャーの役割」の研究プロジェクトを始めました。
研究会では、生成AIがビジネスや組織のマネジメントにどのように影響を与えるのかを議論。
昨今、マネジャーの仕事は増加傾向にあり、メンバーからの役割期待も高まっています。しかし、負担が増す一方で、業務の改善などに必要な時間は取りづらい現状があります。
そこに、生成AIを活用することで、マネジャーの仕事の質を変え、業務負荷を軽減できる可能性が見いだされました。
本記事では、生成AIとマネジメントの未来像を探ります。
出典 : 「生成AIが変えるマネジャーの役割 研究会」レポート（前編）｜研究プロジェクト｜ https://www.works-i.com/research/project/ai-manager/company/detail004.html